viernes, 21 de mayo de 2010

Impactante noticia en Coca Cola: su nuevo vicepresidente de comunicación tiene "tan solo" 16 años

Ayer, Marcos de Quinto, presidente de Coca-Cola, nos volvió a sorprender con una noticia en los Premios Nacionales de Marketing, que celebraban su segunda edición.

Pocos minutos de que se acabara la entrega, aprovechó su intervención en una audiencia representada por la plana mayor del marketing español, para anunciar que su nuevo vicepresidente de comunicación tenía 16 años.

Esta práctica ya se viene haciendo en otros países, donde las empresas cada día ven más el potencial que tienen los jóvenes con sus ideas innovadoras y refrescantes.

¿Qué os parece la noticia? ¿La consideráis una buena estrategia para la compañía? ¿Lo haríais vosotros en vuestra empresa?


P.D.: En este link, podéis ver el resultado de los Premios Nacionales de Marketing y en @marketined (#marketined) he tuiteado los resultados con algunas impresiones sobre ellos. Mi twitter es @marherasp

11 Comentarios:

Anónimo dijo...

Una manera más de no dejar indiferente a nadie. Lo que unos hacen con focus group él lo llama vicepresidente de comunicación de 16 años. Estará en las portadas de los medios igual que cuando dio la conferencia de clausura de Hoy es Marketing con una Pepsi en la mano.

Mar dijo...

Hola. Cierto, estoy totalmente de acuerdo contigo. Son nuevas tendencias de investigación de mercado!! Y, efectivamente, estará en las portadas, al igual que en Hoy es Marketing. Gracias por comentar

Mar dijo...

Os dejo video con algunas intervenciones de los premios http://www.youtube.com/EFE#p/u/0/PlpCGMtERQo

Pedro dijo...

a mi básicamente me parece explotación infantil

nos rasgamos las vestiduras si vemos a un niño menor de edad recogiendo basura en las calles, pero nos parece curioso que lo haga como vicepresidente de una de las compañías más importantes del mundo

en esencia es lo mismo. una locura

salu2

Mar Heras dijo...

Pedro, gracias por tu comentario. Personalmente,creo que esta joven incorporación aportará nuevas ideas a la empresa y nuevos enfoques. Por otra parte, no creo que esté las 8 horas del día trabajando y que asuma el puesto de vicepresidente en el concepto que todos tenemos. Con ello Coca-Cola lanza un mensaje al resto de las empresas para que se empiece a tener en cuenta los conocimientos de la gente muy joven que crean tendencia en el mercado. Es importante leer entre líneas.

Esteban dijo...

una genial idea que demuestra como una marca innova en estrategia y creatividad. Enhorabuena para los creadores de la idea

Mar Heras dijo...

Esteban, totalmente de acuerdo contigo.

Tonino dijo...

Hola Mar!!!
Es una pasada, y aunque sean jovenes, las ideas no tienen edad, desde mi punto de vista.
Espero que tenga mucha suerte.
Un abrazo.
www.toninotri.blogspot.com

Anónimo dijo...

Si fuera cierto sería un gran tanto para coca-cola, pero dudo mucho que un actor de 16 años genere lúcidas y creativas ideas para ninguna compañía. El creativo que esté tras el proyecto sin embargo sí creo que podria aportar bastante, si bien tanto la implementación como la dirección artística no me resultan acertadas, aunque todo depende del estudio previo, (que también puede estar errado, a menos que fijen su mira telescópica en estratos menores de 15 años, que todo puede ser). La idea daba para más.

Mar Heras dijo...

Tonino, efectivamente. Las ideas no tienen edades. Me alegro de saludarte.

Mar Heras dijo...

@anonimo. Supongo que más tarde o más temprano veremos cómo se van desarrollando las cosas.Gracias por participar. Un saludo